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Según lo han señalado especialistas del ministerio de Educación y la normatividad respectiva, que el próximo año no habrá proceso de contratación debido a que actualmente se maneja un plan de racionalización de plazas y por diversos concursos que anunció el máximo ente del Sector.
Los informes que deberán hacer los directores, se basarán en ciertos parámetros como el control de asistencia, puntualidad, métodos de enseñanza, entre otros. Estos servirán de sustento para justificar el retiro o permanencia del docente contratado.
De acuerdo a ello, se sabrá cuántos profesores continuarán laborando en las instituciones educativas públicas que estuvieron durante el presente año lectivo.
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