El 27 de abril del 2004, se publica en el diario oficial “El Peruano”, la Ley N° 28212, denominada Ley que desarrolla el artículo 39° de la Constitución Política en lo que se refiere a “La Jerarquía y Remuneraciones de los Altos Funcionarios y Autoridades del Estado”.
El artículo 5°, inciso 2) de esta Ley “Remuneraciones de otros funcionarios, empleados y servidores del Estado”, señala tajantemente:
“Ningún funcionario, empleado de confianza o servidor público de nivel nacional, regional o local puede recibir una remuneración igual o mayor a la que reciben los altos funcionarios del Estado, señalados en el inciso b) del numeral 1 del artículo 4° de la presente Ley, y según su régimen laboral, no más de doce remuneraciones por año y dos gratificaciones en los meses de julio y diciembre, cada una de las cuales no puede ser mayor a una remuneración mensual, cualquiera sea el concepto que se invoque”.
El artículo 5°, inciso 2) de esta Ley “Remuneraciones de otros funcionarios, empleados y servidores del Estado”, señala tajantemente:
“Ningún funcionario, empleado de confianza o servidor público de nivel nacional, regional o local puede recibir una remuneración igual o mayor a la que reciben los altos funcionarios del Estado, señalados en el inciso b) del numeral 1 del artículo 4° de la presente Ley, y según su régimen laboral, no más de doce remuneraciones por año y dos gratificaciones en los meses de julio y diciembre, cada una de las cuales no puede ser mayor a una remuneración mensual, cualquiera sea el concepto que se invoque”.
Con fecha 29 de agosto del 2009 y mediante Decreto Supremo N° 053-2009- PCM se fija en S/2,600.00 el monto correspondiente a la Unidad de Ingreso del Sector Público para el año 2010, el mismo que se ha venido manteniendo consecutivamente.
La última norma sobre este rubro fue publicada el 27 de agosto del 2016, mediante Decreto Supremo N° 067-2016 PCM en la que se fija siempre en S/2,600.00 el monto correspondiente a la Unidad de Ingreso del Sector Público para el año 2017.
El artículo 2°, inciso 2.2) señala que el monto de la Unidad de Ingreso del Sector Público, correspondiente al año 2017, no se aplica a los funcionarios públicos de libre designación y remoción previstos en el literal c) del artículo 52 de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil, cuya compensación económica se rige por lo establecido en el Decreto Supremo N° 023-2014-EF.
SI EL GOBERNADIOR REGIONAL NELSON CHUI MEJÍA, GANA S/14,300.00 SOLES MENSUALES, ¿ POR QUÉ ENTONCES AUTORIZÓ QUE EL DIRECTOR EJECUTIVO DEL HOSPITAL REZOLA DE CAÑETE, GANE S/15,600.00 SOLES MENSUALES?
Cuando de por medio se ejecute la denuncia penal correspondiente, Nelson Chui Mejía tendrá que aclarar ante un juez (siempre y cuando un fiscal cuestionado, no archive la denuncia), por qué autorizó mediante Resolución Ejecutiva Regional N° 586-2016-PRES, que se considere al médico Jaime Moreno Eustaquio en el nivel remunerativo F-4 al ser designado como Director Ejecutivo del Programa Sectorial II – Director Ejecutivo del Hospital Rezola de Cañete.
El médico Moreno Eustaquio, para percibir la suma de S/15,600.00 soles, tenía que estar inmerso en lo señalado en el artículo 2°, inciso 2.2), del Decreto Supremo N° 067-2016-PCM, lo que no era el caso.
CHUI MEJÍA AL IGUAL QUE CON LUIS JIMENEZ, DESIGNA A MORENO EUSTAQUIO EN UN CARGO ADICIONAL
Con Resolución Ejecutiva Regional N° 039-2017 del 30 de enero del 2017, Nelson Chui Mejía, encarga a partir del 01 de febrero del 2017, al MC. Jaime Moreno Eustaquio, la Gerencia de Desarrollo Social del Gobierno Regional Lima.
Sus pagos de los meses de noviembre, diciembre del 2016 y enero, febrero del 2017, continúan efectuándose en las planillas del Hospital Rezola de Cañete, con el monto de S/15,600.00 a pesar que ya era Gerente Regional desde el 01 de febrero del 2017, ganando más que el Gobernador Regional, en clara contradicción a lo establecido en la Ley 28212, artículo 5°, inciso 2), que señala tajantemente que “Ningún funcionario, empleado de confianza o servidor público de nivel nacional, regional o local puede recibir una remuneración igual o mayor a la que reciben los altos funcionarios del Estado, señalados en el inciso b) del numeral 1 del artículo 4° de la presente Ley”.
EN JULIO DEL 2017 CHUI MEJÍA DEJA DE LADO LA ENCARGATURA DE JAIME MORENO Y LO DESIGNAN OFICIALMENTE COMO GERENTE REGIONAL DE DESARROLLO SOCIAL
El escándalo de esta jugosa remuneración percibida por este funcionario, trascendió fronteras. En el Consejo Regional, salvo la denuncia pública realizada por el Consejero Regional por Huaura, Miguel Ángel Mufarech, el resto de Consejeros Regionales, hizo un mutis sospechoso y comprometedor.
Ante esta situación, el 28 de junio del 2017, el Gobernador Regional se ve obligado mediante Resolución Ejecutiva Regional N° 373-2017-PRES, a rebajarle un punto a este engreído funcionario público.
Con la mencionada Resolución Ejecutiva Regional se deja de lado la encargatura y se designa oficialmente con efectividad a partir del 01 de julio del 2017 al médico cirujano Jaime Moreno Eustaquio en el cargo de confianza de Gerente Regional de Desarrollo Social del Gobierno Regional Lima, bajo el régimen laboral del Decreto legislativo N° 1057 (CAS), con un nivel remunerativo equivalente a 5.4. Unidades de Ingreso del Sector Público.
Con este nivel, Jaime Moreno pasa a ganar la suma de S/14,040.00 soles mensuales, es decir un punto menos que el Gobernador Regional (S/ 14,300.00) y muy por encima del resto de Gerentes Regionales, como Lucho Castillo, por ejemplo.
Entendidos en la materia, señalan que en este caso, ha habido malversación, por lo que, si el Consejo Regional, nuevamente se hace el desinteresado y no solicita la denuncia penal respectiva, pues nuevamente un ciudadano se verá obligado a ejecutar la misma, incluyendo a los Consejeros Regionales, por Omisión y Retardo.
Fuente: Opinión Regional
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